择业干货：除了公务员外，朝九晚五双休工资还高的四个行业。
2020年，我们面对了疫情，很多人工资减半，绩效全无。在这个时候大家纷纷羡慕起了朝九晚五的公务员，这些稳定的工作带给他们危机时刻强大的幸福感。所以今年公务员考试和教师编制考试史超新高，大家都知道这样的位置是一千个一万个里面去挑一个人，那么除了公务员之外还有哪些职业比较稳定、朝九晚五不加班的工作呢？
一、代课教师
教师群体中除了正式在编的教师以外，还有一大批的编制外教师，也就是俗称的“临时工”。那么编制内教师和这些编制外的代课教师有什么区别呢？编制内教师直接与当地教育局签合同，属于事业单位全额拨款。代课教师是学校与老师签订合同，一般是半年或者一年一签。代课教师相比编制内教师不稳定性更高，但是相比其他工作稳定性要更高。
代课教师与编制内老师的薪资待遇基本相似，基本工资、课时费、绩效、五险一金还有课后服务费。区别较大的是两者每年的年底奖金。每个地区的年底奖金不一样，据我所知有些地方的代课老师年底奖金，一般工作一年是9000元，工作半学期是4500，但是编制内老师的年底奖金高达五六万。如果渴望一份稳定的工作，还没有考上编制，那么编制外的代课老师也是不错的选择。努努力，在学校边上班边备考，考上编制的可能性是很大的。
二、编辑类职业
新媒体行业盛行的今天，新媒体编辑也成为了一个很吃香的职业。无论是传统纸媒或是互联网新媒体，都有需要文案、策划的地方。如果你比较喜爱文字，那么编辑类工作也是你不错的选择。朝九晚五，基本上不需要加班，每天和文字打交道，没有特别复杂的人际关系需要你来处理，也是一个不错的选择。
纸媒也是一样，小说编辑、内容编辑也是一个很稳定的工作。很多出版社虽然是国企，但是也是会对外招聘编外的员工，不过这就更加需要你的语言基础好，文字优美，逻辑性强了。
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三、技术类职业
这样的职业一般来说是需要一定专业基础的，如果你自己本身专业能力强，那么从事专业对口的技术岗是很好的。技术岗的工资是非常高的，并且相对来说加班没有那么频繁，互联网行业的技术人才加班频率会比较高。技术类职业的稳定性存在于可代替性弱，你对公司的产品熟悉，有经验，那么你在公司肯定是非常受欢迎的技术类人才。
也不需要参加很多社交活动，只要技术高，领导自然而然的会赏识你。同时这也利于自我价值的实现，技术岗更需要员工专心致志地去研究、开发钻营某个项目，在这个项目开发出来以后，员工的成就感会非常的高。
四、服务类职业
在人工智能越来越发达的今天，可代替性的职业越来越多，但是服务类的职业可被代替性却没有那么强。虽然机器拥有娴熟的技术，但是他们拥有不了人心。服务类职业凑巧又是最需要会查看人心的职业，很多中年危机之后离职的员工也会选择这方面的行业，比如保安、保姆等等服务类的工作。辅警也是很不错的选择，都是工作内容确定，不会加班，偏向于为人服务的职业，招聘员工的要求也不是那么的要求专业性。
电商服务类也是如此，因为电子商务越来越崛起，很多实体店铺都开通了网店，都需要店铺客服的员工，不过这需要对电脑有一定的熟练度。如果自身专业受限，又急于找到一份稳定工作的，服务类职业也可以放入你的选择中。
总结：工作是要陪伴人们到老的，随着退休时间越来越晚，很多人的求职方向也慢慢在变化。有的人渴望高薪资，即使压力比较大，经常加班也为了高薪资在拼命；也有的人只是为了寻求安稳，不要求高工资，只希望压力小一点，不要那么频繁的加班。
每个人都有每个人的活法，但是就像“一分钱一分货一样”，如果你现在“一分耕耘没有获得一分收获”的话，可以尽快换职业。例如现在正在做的工作带给你的压力很大，并且薪资待遇不太好，你也不太喜欢，那还不如趁早换单位，或者换个行业继续打拼。返回搜狐，查看更多